代表・伊賀聡一郎が執筆した論文（共著）が公開されました。人間研究分野の企業研究者や多様な研究人材をマネジメントする立場の方々には参考になる点も含まれていると思いますので、ぜひご一読いただければと存じます。
伊賀 聡一郎, 鉄川 弘樹『企業研究所における人文学者と技術者の協働の変遷：PARCにおける研究プロジェクトの事例分析を通じて』, ヒューマンインタフェース学会論文誌 2023 年 25 巻 4 号 pp. 387-400
https://www.jstage.jst.go.jp/article/his/25/4/25_387/_article/-char/ja/
企業研究所における多様な人材のマネジメントや組織づくりにご関心のある方は、ぜひその検討に協力させていただければと存じます。お気軽にお問い合わせください。